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2009年12月 7日
コーチングシートを改善・改良
大学生の事務アルバイトをしてもらっている子に指摘を受け、
コーチングシートを改良しました。
生徒の改善点を書く欄と改善方法を書く欄が別々になっていたので、
1つにまとめました。
こういう指摘を積極的にしてくれる姿勢がうれしい。
自発的に行動がとれる人ってことですから。
コーチングシートでは、
改善しなければならない点を書き出して、
自分自身に
「どのようにすれば○○は改善されるだろうか?」
とSolution Focused Approachで質問を投げかけて、
答えを得ます。
この問いかけを毎月先生たちは行なっています。
だから、指導力の向上が他のセンターよりも著しく早いです。